济宁市第一人民医院 2024年度招聘录用新员工报到及岗前训练通知
来源：济宁市第一人民医院发布时间段：2025-7-12
各位新同事：
您们好，欢迎加入济宁【níng】市第一人民医院，成为医院团队新成员，为保证新员工入职报到及岗前训练工作顺利有序,现将入职报到及岗前训练有关事项通知如下，请各位新员工认真阅读并参照办理。
一、报到时间
7-12（周五）上午08:30
二、报到地点
济宁市第一人民医院东院区医师训练基地楼三楼会议室
地址【zhǐ】：济宁高新区孟子大道269号（如意大桥向东2公里）济宁市第一人民医院东院区，可乘1路、9路、26路、66 路、602路、303路、312路、313路公交车到达
注：1-门诊楼，2-病房楼，3-职工之家，4-医师训练基地楼
三、报到人员
（一）2024年招聘引进博士研究生；
（二）2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进录用人员；
（三）2024年济宁市市直卫生健康系统“校园双选会”招聘录用人员；
（四）2024年济宁市市属事业单位公开招聘职员（卫生类）招聘录用人员；
（五）2024年济宁市市属事业单位公开招聘职员（综合类）
招聘录用人员。
四、新员工报到需提供服务的材料
（一）自大学以来（包括专、本、硕、博）获得的所有毕业证、学位证原件及扫描件电子版（PDF格式）；
（二）认证自大学以来（包括专、本、硕、博）获得的所有国内高校学历证书（PDF格式）（学历学位认证方法详见附件）；
（三）身份证原件及扫描件电子版（PDF格式）、复印件两份（身份证正反面复印在一张纸上）；
（四）专业化技术资格证书原件及扫描件电子版（PDF格式）；
（五）执业证书原件及扫描件电子版（PDF格式）；
（六）住院医师规范化训练证书(或规培成绩单）原件及扫描件电子版（PDF格式）；
（七）近期一寸和二寸免冠蓝底照片各6张及照片电子版；
（八）党员组织关系转接以医院【yuàn】党委办公室通【tōng】知为准（报到后成立党员联络群，具体通知将在2024年入职党员联络群中发布）；
（九）有工作经历人员：原单位提供服务解约证明、工作证明、现实表现。（工作证明【míng】内容包括：从XX时间段到XX时间段，在XX医院XX科室，从事XX工作，工作期间所取得的职称、聘任的职称以及聘任【rèn】时间段，工作期间受到何种奖励或处分，联系人，联系电话等）；
（十）请携带2B铅笔、橡皮、黑色签字笔。
五、新员工岗前训练计划
（一）综合性公共课程训练
时间段：7-12—7-12
上午：8:30—12:00 下午：14:00—18:00
（二）专业化业务训练
综合性公共课程训练结束后【hòu】，教培部统一计划专【zhuān】业化业务理论训练、技能操作训练，预计训练一周，具体时间段地点另行通知。
六、注意事项
（一）训练期间，所有新员工须服从人力资源部的统一计划和管理，严格遵守训练时间段计划，不得迟到早退，无特殊状况，不得请假。若因病或特殊状况无法参加【jiā】训练者须提交【jiāo】书面申请假条并在人力资源部办理请假手续，经批准方能离院。
（二）训练前，参加训练人员应提前到达训练地点，按要求签到，不得代签，并将手机调至振动状态。
（三）训练时，必须穿戴整洁，不准穿奇装异服，不【bú】准穿拖鞋，严禁将食物带入训练场所，严禁抽烟、睡觉、阅读其他刊物，学习期间关闭手机或将其调整至静音状态，不得大声喧哗，不得随意出入，维持课堂秩序，做好训练笔记。训练结束时应及时清理【lǐ】自己座位上的物品，维持训练场所整洁。
（四）岗前训练结束后由人力资源部和业务训练主管部门进行考核，考核不合格者，继【jì】续训练一个【gè】周期后，再次组织考核，如仍不合格，解除聘用关系。考核不合格继续训练者，转正定级相应延期。
（五）请2024年新录用员工按照规定的时间段、地点报到，如不能按期报到者，医院有权取消其录用资格。
（六）新员工入职时，招聘公告中要求需按期取得毕业【yè】证、学位证、医师资格证等证书的岗位未按期取得的，因个人原因无法提供服务的或者向医院提供服【fú】务的各类证书、资料存在弄虚作假行动的，医院有权取消聘用资格。
七、联系方式
如有需求教疑问，请与人力资源部联系。通知如有变动【dòng】，将在济宁市第一人民医院官方站点（http://www.jingzhunfabu.com/）公布，请【qǐng】密切关注医院官网人事信息栏最新通知。
联系电话：0537-2253414 0537-2253413
联系人：王老师
济宁市第一人民医院人力资源部
7-12
